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職場の現象学 : 「共に働くこと」の意味を問い直す

露木恵美子, 山口一郎著. -- 白桃書房, 2020. <BB20066556>
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職場の現象学 : 「共に働くこと」の意味を問い直す

露木恵美子, 山口一郎著. -- 白桃書房, 2020. <BB20066556>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 1088470 336.4||Ts96 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 1088470
請求記号 336.4||Ts96
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 職場の現象学 : 「共に働くこと」の意味を問い直す / 露木恵美子, 山口一郎著
ショクバ ノ ゲンショウガク : 「トモ ニ ハタラク コト」 ノ イミ オ トイナオス
出版・頒布事項 東京 : 白桃書房 , 2020.3
形態事項 xv, 354p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784561217398
その他の標題 標題紙タイトル:Phenomenology in a co-creative working place
その他の標題 標題紙タイトル:Phänomenologie des kokreativen Arbeitsplatzes
その他の標題 異なりアクセスタイトル:職場の現象学 : 共に働くことの意味を問い直す
ショクバ ノ ゲンショウガク : トモ ニ ハタラク コト ノ イミ オ トイナオス
要約 私たちが仕事をしている「職場」を、現象学という哲学をとおして明らかにする試み。職場の雰囲気はどのように生まれるのか? 無意識に働く、人と人との関係性の深層 へ、現象学者と経営学者が研究分野の壁を越えて迫る。
注記 文献: p350-352
学情ID BB30523891
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 露木, 恵美子(1965-)||ツユキ, エミコ <AU10058188>
著者標目リンク 山口, 一郎(1947-)||ヤマグチ, イチロウ <AU10058189>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.49
分類標目 経営管理 NDC10:336.49
件名標目等 人間関係||ニンゲン カンケイ
件名標目等 現象学||ゲンショウガク
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