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U理論 : 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

C・オットー・シャーマー著 ; 中土井僚, 由佐美加子訳. -- 英治出版, 2010. <BB10084346>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F一般第一 0889261 336||Sc1 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F一般第一
資料ID 0889261
請求記号 336||Sc1
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 U理論 : 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 / C・オットー・シャーマー著 ; 中土井僚, 由佐美加子訳
U リロン : カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ、 ホントウ ニ ヒツヨウ ナ 「ヘンカ」 オ ウミダス ギジュツ
出版・頒布事項 東京 : 英治出版 , 2010.11
形態事項 605p ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784862760432
その他の標題 原タイトル:Theory U : leading from the future as it emerges
その他の標題 標題紙タイトル:Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing
その他の標題 異なりアクセスタイトル:U理論 : 過去や偏見にとらわれず本当に必要な変化を生み出す技術
ユー リロン : カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ ホントウ ニ ヒツヨウ ナ ヘンカ オ ウミダス ギジュツ
要約 人・組織・社会の在り方を鋭く問う、現代マネジメント最先鋭の変革と学習の理論「U理論」。社会的課題に対処できる 未来創造志向の新たなリーダー像とその課題解決に向けたイノベーションのプロセスを提示する。
注記 参考文献: p582-601
学情ID BB04063477
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Scharmer, Claus Otto, 1961- <AU10040690>
著者標目リンク 中土井, 僚
ナカドイ, リョウ <>
著者標目リンク 由佐, 美加子
ユサ, ミカコ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336
分類標目 経営管理 NDC9:336
件名標目等 経営管理||ケイエイカンリ
件名標目等 問題解決||モンダイカイケツ