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コンテキスト・リーダーシップ : 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる

山口周. -- 光文社, 2026. -- (光文社新書 ; 1406). <BB20387912>
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コンテキスト・リーダーシップ : 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる

山口周. -- 光文社, 2026. -- (光文社新書 ; 1406). <BB20387912>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ小型第一 7716806 336.3||Y24 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ小型第一
資料ID 7716806
請求記号 336.3||Y24
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 コンテキスト・リーダーシップ : 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる / 山口周
コンテキスト・リーダーシップ : 「サイコウ ノ ジョウシ」ト「サイアク ノ ジョウシ」ワ ブンミャク デ キマル
出版・頒布事項 東京 : 光文社 , 2026.4
形態事項 396p : 挿図 ; 18cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784334109479
書誌構造リンク 光文社新書||コウブンシャ シンショ <BB10022025> 1406//a
その他の標題 表紙タイトル:Context leadership
その他の標題 異なりアクセスタイトル:コンテキストリーダーシップ : 最高の上司と最悪の上司は文脈で決まる
コンテキスト リーダーシップ : サイコウ ノ ジョウシ ト サイアク ノ ジョウシ ワ ブンミャク デ キマル
要約 優れたリーダーと凡庸なリーダーを分ける決定的な差は、行為そ のものではない。「文脈=コンテキストと行為の関係」という視点から、リーダーシップを見つめ直す。コンテキストを読む力・編む力を養うブックガイド付き。
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記 参考文献&ブックガイド44冊: p[367]-396
学情ID BD18510148
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 山口, 周 (1970-)||ヤマグチ, シュウ <AU10042848> 著者
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
分類標目 経済・産業 NDLC:DH231
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
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