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日本企業の人材開発とキャリア自律 : 人材開発・キャリア形成に関する多角的視点から

佐藤厚, 田中秀樹著. -- 中央経済社, 2026. <BB20371865>
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日本企業の人材開発とキャリア自律 : 人材開発・キャリア形成に関する多角的視点から

佐藤厚, 田中秀樹著. -- 中央経済社, 2026. <BB20371865>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7709937 336.4||Sa85 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7709937
請求記号 336.4||Sa85
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 日本企業の人材開発とキャリア自律 : 人材開発・キャリア形成に関する多角的視点から / 佐藤厚, 田中秀樹著
ニホン キギョウ ノ ジンザイ カイハツ ト キャリア ジリツ : ジンザイ カイハツ キャリア ケイセイ ニ カンスル タカクテキ シテン カラ
出版・頒布事項 [東京] : 中央経済社 , 2026.3
出版・頒布事項 頒布表示 (distribution) 東京 : 中央経済グループパブリッシング
形態事項 III, v, 220p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784502568411
その他の標題 異なりアクセスタイトル:日本企業の人材開発とキャリア自律 : 人材開発キャリア形成に関する多角的視点から
ニホン キギョウ ノ ジンザイ カイハツ ト キャリア ジリツ : ジンザイ カイハツ キャリア ケイセイ ニ カンスル タカクテキ シテン カラ
要約 日本企業において個人主導の能力開発やキャリア管理は望ましい方向性なのか。社会学・経営学およびマクロ(政策課題)・メゾ(企業)・ミクロ(個人)の視点により実証的に分析し探求する。
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記 参考文献あり
学情ID BD1497573X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 佐藤, 厚 (1957-)||サトウ, アツシ <AU10038954> 著者
著者標目リンク 田中, 秀樹 (経営学)||タナカ, ヒデキ <AU10069084> 著者
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等 人事管理 -- 日本||ジンジカンリ -- ニホン
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