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アメーバ経営システム論 : 会計手続きと心理的影響メカニズムの探究

渡辺岳夫著. -- 中央経済社, 2025. -- (牧誠財団研究叢書 ; 24). <BB20364772>
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アメーバ経営システム論 : 会計手続きと心理的影響メカニズムの探究

渡辺岳夫著. -- 中央経済社, 2025. -- (牧誠財団研究叢書 ; 24). <BB20364772>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 1167529 336.84||W46 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 1167529
請求記号 336.84||W46
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 アメーバ経営システム論 : 会計手続きと心理的影響メカニズムの探究 / 渡辺岳夫著
アメーバ ケイエイ システムロン : カイケイ テツズキ ト シンリテキ エイキョウ メカニズム ノ タンキュウ
出版・頒布事項 [東京] : 中央経済社 , 2025.12
出版・頒布事項 頒布表示 (distribution) 東京 : 中央経済グループパブリッシング
形態事項 v, ix, 231p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784502557316
書誌構造リンク 牧誠財団研究叢書||マキ マコト ザイダン ケンキュウ ソウショ <BB20163776> 24//a
その他の標題 その他のタイトル:Theory of amoeba management system : why does the accounting practice of the amoeba management system affect the psychology of organizational members?
要約 比較的少人数のグループを、利益指標を通じて総合的に管理するアメーバ経営システム(AMS)。AMSにおいてどのように社内環境を整えれば社員は自らモチベーションを高め、組織目標を達成しようとするのかを究明する。
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記 その他タイトルはジャケットによる
注記 参考文献: p217-228
学情ID BD1413337X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 渡辺, 岳夫, 1968-||ワタナベ, タケオ <AU10068596> 著者
分類標目 経営管理 NDC9:336.84
分類標目 経営管理 NDC10:336.84
分類標目 経済・産業 NDLC:DH211
分類標目 経営管理 NDC10:336
件名標目等 管理会計||カンリカイケイ
件名標目等 産業心理学||サンギョウシンリガク
件名標目等 経営管理||ケイエイカンリ
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