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組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法

上林周平, 松林博文著. -- 英治出版, 2024. <BB20307933>
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組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法

上林周平, 松林博文著. -- 英治出版, 2024. <BB20307933>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7659281 336.4||Ka48 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7659281
請求記号 336.4||Ka48
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 組織の未来は「従業員体験」で変わる : 人手不足の時代にエンゲージメントを高める方法 / 上林周平, 松林博文著
ソシキ ノ ミライ ワ ジュウギョウイン タイケン デ カワル : ヒトデ ブソク ノ ジダイ ニ エンゲージメント オ タカメル ホウホウ
出版・頒布事項 東京 : 英治出版 , 2024.6
形態事項 221p : 挿図 ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784862763365
要約 人材難が企業の死活問題となる中、人が意欲的に働き、定着する組織はどうすればできるのか。その鍵となる「従業員体験(EX)」の考え方と活用法を、HR企業の経営者とビジネススクール講師が解説する。
学情ID BD08507883
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 上林, 周平||カンバヤシ, シュウヘイ <AU10062590>
著者標目リンク 松林, 博文
マツバヤシ, ヒロフミ <>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
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