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組織を変える5つの対話 : 対話を通じてアジャイルな組織文化を創る

Douglas Squirrel, Jeffrey Fredrick著 ; 宮澤明日香, 中西健人, 和智右桂訳. -- オライリー・ジャパン, 2024. <BB20276172>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F一般第一 7646185 336.3||Sq 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F一般第一
資料ID 7646185
請求記号 336.3||Sq
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 組織を変える5つの対話 : 対話を通じてアジャイルな組織文化を創る / Douglas Squirrel, Jeffrey Fredrick著 ; 宮澤明日香, 中西健人, 和智右桂訳
ソシキ オ カエル 5ツ ノ タイワ : タイワ オ ツウジテ アジャイル ナ ソシキ ブンカ オ ツクル
出版・頒布事項 東京 : オライリー・ジャパン
出版・頒布事項 東京 : オーム社 (発売) , 2024.3
形態事項 xxiv, 229p ; 21cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784814400645
その他の標題 原タイトル:Agile conversations : transform your conversations, transform your culture
その他の標題 異なりアクセスタイトル:5つの対話 : 組織を変える
5ツ ノ タイワ : ソシキ オ カエル
要約 対話を変えれば組織文化も変わる。「信頼の構築」「目的の共有」「説明責任の遂行」など、5つの対話ステップを実例とともに解説し、組織内のエネルギーを高めて革新を促す方法を提案する。
注記 文献あり
学情ID BD05861343
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Squirrel, Douglas <>
著者標目リンク Fredrick, Jeffrey <>
著者標目リンク 宮澤, 明日香
ミヤザワ, アスカ <>
著者標目リンク 中西, 健人
ナカニシ, ケント <>
著者標目リンク 和智, 右桂||ワチ, ユウケイ <AU10049013>
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
分類標目 経済・産業 NDLC:DH226
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 パーソナルコミュニケーション||パーソナル コミュニケーション