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CHANGE : 組織はなぜ変われないのか

ジョン・P.コッター, バネッサ・アクタル, ガウラブ・グプタ著 ; 池村千秋訳. -- ダイヤモンド社, 2022. <BB20207448>
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CHANGE : 組織はなぜ変われないのか

ジョン・P.コッター, バネッサ・アクタル, ガウラブ・グプタ著 ; 池村千秋訳. -- ダイヤモンド社, 2022. <BB20207448>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 1141246 336.9||Ko94 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 1141246
請求記号 336.9||Ko94
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 CHANGE : 組織はなぜ変われないのか / ジョン・P.コッター, バネッサ・アクタル, ガウラブ・グプタ著 ; 池村千秋訳
CHANGE : ソシキ ワ ナゼ カワレナイ ノカ
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンド社 , 2022.9
形態事項 272p ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784478114681
要約 「人間の性質」が変革とイノベーションに及ぼす影響とは。大きな成果を上げる企業と、そうでない企業の違いを生む力学とは。リーダーシップ論、組織行動論の大家が脳科学の知見を取り入れ、人と組織を動かすための心得を説く。
注記 OR:Change : how organizations achieve hard-to-imagine results in uncertain and volatile times
注記 文献: 巻末
学情ID BC16893377
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Kotter, John P., 1947- <AU00015804>
著者標目リンク Akhtar,Vanessa <>
著者標目リンク Gupta,Gaurav <>
著者標目リンク 池村, 千秋||イケムラ, チアキ <AU10031634>
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイ ソシキ
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