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自己概念から考えるリーダーシップ : リーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究

田中堅一郎著. -- 風間書房, 2021. <BB20170813>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F一般第一 1121225 366.94||Ta84 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F一般第一
資料ID 1121225
請求記号 366.94||Ta84
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 自己概念から考えるリーダーシップ : リーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究 / 田中堅一郎著
ジコ ガイネン カラ カンガエル リーダーシップ : リーダー ノ タメンテキ ジコ ガイネン ト ハッタツ ニ カンスル シンリガクテキ ケンキュウ
出版・頒布事項 東京 : 風間書房 , 2021.8
形態事項 iv,145p ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784759923957
その他の標題 背表紙タイトル:自己概念から考えるリーダーシップ
ジコ ガイネン カラ カンガエル リーダーシップ
内容著作注記 序論
内容著作注記 これまでのリーダーシップ論には何が足りなかったのか
内容著作注記 リーダー発達の視点からリーダーシップを考える
内容著作注記 リーダーの自己概念とリーダー発達
内容著作注記 的確なリーダー行動に自己概念はどう影響するか
内容著作注記 どうすれば多様な自己概念を獲得できるか
内容著作注記 自己複雑性は変革型リーダーシップを促すか
内容著作注記 リーダー発達研究の今後の展開
内容著作注記 リーダー発達研究から学ぶべきこと
内容著作注記 エピローグ
要約 過去の心理学的研究を振り返り、リーダーの多面的自己概念が その行動にいかなる影響を及ぼすかについて検証し、分析結果を発達的な視点で考察。リーダーシップ発達に関する今後の展開や、研究から学ぶべきことにも触れる。
注記 引用文献: p125-137
学情ID BC09728461
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 田中, 堅一郎||タナカ, ケンイチロウ <AU10033373>
分類標目 労働経済.労働問題 NDC9:366.94
分類標目 労働経済.労働問題 NDC10:366.94
分類標目 社会・労働 NDLC:EC231
分類標目 社会学 NDC10:361.43
件名標目等 産業心理学||サンギョウ シンリガク
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
件名標目等 産業心理学||サンギョウ シンリガク