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組織が変わる : 行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2

宇田川元一著. -- ダイヤモンド社, 2021. <BB20161986>
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宇田川元一著. -- ダイヤモンド社, 2021. <BB20161986>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 1110876 336.3||U26 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 1110876
請求記号 336.3||U26
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 組織が変わる : 行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2 / 宇田川元一著
ソシキ ガ カワル : イキズマリ カラ イッポ ヌケダス タイワ ノ ホウホウ 2 on 2
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンド社 , 2021.4
形態事項 271p : 挿図, 肖像 ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784478107027
要約 組織の行き詰まった状況を「組織の慢性疾患」と定義。その状況と 自身の関わりに気づき、慢性疾患に取り組み続けるプロセスを「セルフケア」と捉え、膠着した状況を動かすヒントをつかむ対話の方法「2 on 2」を紹介する。
注記 参考文献: p270-271
学情ID BC06957655
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 宇田川, 元一(1977-)||ウダガワ, モトカズ <AU10060097>
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
分類標目 経済・産業 NDLC:DH226
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 対話||タイワ
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