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なぜ、それでも会社は変われないのか : 危機を突破する最強の「経営チーム」

柴田昌治著. -- 日経BP日本経済新聞出版本部, 2020. <BB20065342>
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なぜ、それでも会社は変われないのか : 危機を突破する最強の「経営チーム」

柴田昌治著. -- 日経BP日本経済新聞出版本部, 2020. <BB20065342>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7555367 336.3||Sh18 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7555367
請求記号 336.3||Sh18
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 なぜ、それでも会社は変われないのか : 危機を突破する最強の「経営チーム」 / 柴田昌治著
ナゼ ソレデモ カイシャ ワ カワレナイ ノカ : キキ オ トッパ スル サイキョウ ノ ケイエイ チーム
出版・頒布事項 [東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部
出版・頒布事項 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2020.4
形態事項 269p ; 20cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784532323158
その他の標題 異なりアクセスタイトル:なぜそれでも会社は変われないのか : 危機を突破する最強の経営チーム
ナゼ ソレデモ カイシャ ワ カワレナイ ノカ : キキ オ トッパ スル サイキョウ ノ ケイエイ チーム
要約 優秀な社員が集まってもイノベーションを起こせない日本企業の課題とは? 調整文化を脱却し、挑戦文化に舵を切るために、必要なのは「役員のチーム化」。令和の 新時代に問う、組織再生のための究極の打開策。
学情ID BB30529683
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 柴田, 昌治(1944-)||シバタ, マサハル <AU10013454>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 経営管理||ケイエイカンリ
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