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エンゲージメント経営 : 日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性

柴田彰著. -- 日本能率協会マネジメントセンター, 2018. <BB20043210>
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柴田彰著. -- 日本能率協会マネジメントセンター, 2018. <BB20043210>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7525081 336.4||Sh18 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7525081
請求記号 336.4||Sh18
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 エンゲージメント経営 : 日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性 / 柴田彰著
エンゲージメント ケイエイ : ニホン オ ダイヒョウ スル キギョウ ノ ジツレイ ニ マナブ ヒト ト ソシキ ノ カンケイセイ
出版・頒布事項 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2018.12
形態事項 259p ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784820731627
その他の標題 標題紙タイトル:Engagement
要約 日本企業で働く社員は、なぜエンゲージメントが低いのか? 無意識的に社員の意欲を削いでいる日本の会社の問題点を指摘したうえで、人と組織の関係を見直して 、社員のエンゲージメントを高める方法を提案する。
学情ID BB27686388
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 柴田, 彰
シバタ, アキラ <>
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
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