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従業員--組織の関係性とウェルビーイング : 「健康組織」形成の視点から

松田与理子著. -- 晃洋書房, 2018. <BB20042643>
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従業員--組織の関係性とウェルビーイング : 「健康組織」形成の視点から

松田与理子著. -- 晃洋書房, 2018. <BB20042643>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 1063604 336.4||Ma74 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 1063604
請求記号 336.4||Ma74
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 従業員--組織の関係性とウェルビーイング : 「健康組織」形成の視点から / 松田与理子著
ジュウギョウイン--ソシキ ノ カンケイセイ ト ウェルビーイング : 「ケンコウ ソシキ」 ケイセイ ノ シテン カラ
出版・頒布事項 京都 : 晃洋書房 , 2018.12
形態事項 vi, 153p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784771031074
その他の標題 異なりアクセスタイトル:従業員組織の関係性とウェルビーイング : 健康組織形成の視点から
ジュウギョウイン ソシキ ノ カンケイセイ ト ウェル ビーイング : ケンコウ ソシキ ケイセイ ノ シテン カラ
要約 従業員-組織の関係性と従業員ウェルビーイングとの関連を明らかにし、個人を対象とした従来のストレスマネジメントとは異なる、「健康組織」の形成を視野に入れた、 従業員ウェルビーイング向上を図る介入案を提案する。
注記 引用文献: p137-150
注記 2010年に筆者が桜美林大学に提出した博士(学術)学位論文を加筆, 修正したもの(あとがきによる)
学情ID BB27384607
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 松田, 与理子||マツダ, ヨリコ <AU10055834>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 産業心理学||サンギョウシンリガク
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 健康経営||ケンコウケイエイ
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