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働き方改革の経済学 : 少子高齢化社会の人事管理

八代尚宏著. -- 日本評論社, 2017. <BB20030686>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F一般第一 7501929 366.11||Y61 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F一般第一
資料ID 7501929
請求記号 366.11||Y61
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 働き方改革の経済学 : 少子高齢化社会の人事管理 / 八代尚宏著
ハタラキカタ カイカク ノ ケイザイガク : ショウシ コウレイカ シャカイ ノ ジンジ カンリ
出版・頒布事項 東京 : 日本評論社 , 2017.9
形態事項 xvi, 168p : 挿図 ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784535558878
要約 広範な人事管理の裁量性を持っ ている人事部が変われば、日本の働き方を変えることができる。日本の経済成長に及ぼす労働市場の役割から、解雇の金銭解決ルール、同一労働同一賃金 改革、企業の人事制度改革までを考察する。
注記 参考文献: p167-168
学情ID BB24499351
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 八代, 尚宏(1946-)||ヤシロ, ナオヒロ <AU10018380>
分類標目 労働経済.労働問題 NDC8:366.11
分類標目 労働経済.労働問題 NDC9:366.11
件名標目等 労働政策||ロウドウセイサク
件名標目等 労働問題 -- 日本||ロウドウモンダイ -- ニホン