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フィードバック入門 : 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術

中原淳著. -- PHP研究所, 2017. -- (PHPビジネス新書 ; 372). <BB20025721>
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フィードバック入門 : 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術

中原淳著. -- PHP研究所, 2017. -- (PHPビジネス新書 ; 372). <BB20025721>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ小型第一 7488110 336.4||N33 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ小型第一
資料ID 7488110
請求記号 336.4||N33
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 フィードバック入門 : 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 / 中原淳著
フィードバック ニュウモン : ミミ ノ イタイ コト オ ツタエテ ブカ ト ショクバ オ タテナオス ギジュツ
出版・頒布事項 東京 : PHP研究所 , 2017.3
形態事項 246p ; 18cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784569832906
書誌構造リンク PHPビジネス新書||PHP ビジネス シンショ <BB10059852> 372//a
要約 人材開発の第一人者が、コーチ ングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録する。デザインの異なる2種類のジャ ケット付き。
学情ID BB23307320
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 中原, 淳(1975-)||ナカハラ, ジュン <AU10017762>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)
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