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協力し学び合う日本型組織のつくり方 : 人を育て活かす経営理念

竹村之宏, 竹村亘弘著. -- 日本生産性本部生産性労働情報センター, 2016. <BB20017478>
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協力し学び合う日本型組織のつくり方 : 人を育て活かす経営理念

竹村之宏, 竹村亘弘著. -- 日本生産性本部生産性労働情報センター, 2016. <BB20017478>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7463926 336.3||Ta63 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7463926
請求記号 336.3||Ta63
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 協力し学び合う日本型組織のつくり方 : 人を育て活かす経営理念 / 竹村之宏, 竹村亘弘著
キョウリョク シ マナビアウ ニホンガタ ソシキ ノ ツクリカタ : ヒト オ ソダテ イカス ケイエイ リネン
出版・頒布事項 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター , 2016.5
形態事項 145p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784883725106
要約 本来、日本の経営は“人を育てる"という発想で組織を動かしてきた。どんなに売上高が高くても人々が幸せを感じ なければ良い会社とはいえない。人を育て活かすという経営理念をもち、協力し学び合う日本型組織について考える。
注記 主要参考文献: p[146]
学情ID BB21451199
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 竹村, 之宏||タケムラ, ユキヒロ <AU10002701>
著者標目リンク 竹村, 亘弘
タケムラ, ノブヒロ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
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