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会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている

森田英一著. -- PHP研究所, 2015. -- (PHPビジネス新書 ; 345). <BB20012010>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F小型第一 7447207 336.3||Mo66 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F小型第一
資料ID 7447207
請求記号 336.3||Mo66
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている / 森田英一著
カイシャ オ カエル ソシキ カイハツ : ドウセ カワラナイ ト オオク ノ シャイン ガ アキラメテ イル
出版・頒布事項 東京 : PHP研究所 , 2015.12
形態事項 301p ; 18cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784569827568
書誌構造リンク PHPビジネス新書||PHP ビジネス シンショ <BB10059852> 345//a
その他の標題 原タイトル:こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?
コンナ ニ ハタライテ イル ノニ ナゼ カイシャ ワ ヨク ナラナイ ノカ
その他の標題 異なりアクセスタイトル:会社を変える組織開発 : どうせ変わらないと多くの社員があきらめている
カイシャ オ カエル ソシキ カイハツ : ドウセ カワラナイ ト オオク ノ シャイン ガ アキラメテ イル
要約 あきらめ感が社内に蔓延 し、コツコツ懸命に働いているのに会社が少しも良くならないのはなぜか。日本企業に共通する「とらわれ」の罠と組織が変 わる具体的プロセスを、多くの組織開発実績をもつ著者がリアルに語る。
注記 「こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?」(PHPエディターズ・グループ 2012年刊)の改題,加筆修正再編集
注記 参考図書: p296-301
学情ID BB2023839X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 森田, 英一(1972-)
モリタ, エイイチ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ