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高齢者が働くということ : 従業員の2人に1人が74歳以上の成長企業が教える可能性

ケイトリン・リンチ著 ; 平野誠一訳. -- ダイヤモンド社, 2014. <BB10158107>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 1F一般第一 0956678 366.28||L99 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 1F一般第一
資料ID 0956678
請求記号 366.28||L99
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件

書誌詳細

標題および責任表示 高齢者が働くということ : 従業員の2人に1人が74歳以上の成長企業が教える可能性 / ケイトリン・リンチ著 ; 平野誠一訳
コウレイシャ ガ ハタラク ト イウ コト : ジュウギョウイン ノ 2リ ニ 1リ ガ 74サイ イジョウ ノ セイチョウ キギョウ ガ オシエル カノウセイ
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンド社 , 2014.4
形態事項 xiii, 416p : 挿図, 肖像 ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784478021668
その他の標題 原タイトル:Retirement on the line : age, work, and value in an American factory
その他の標題 異なりアクセスタイトル:高齢者が働くということ : 従業員の2人に1人が74歳以上の成長企業が教える可能性
コウレイシャ ガ ハタラク ト イウ コト : ジュウギョウイン ノ フタリ ニ ヒトリ ガ ナナジュウヨンサイ イジョウ ノ セイチョウ キギョウ ガ オシエル カノウセイ
要約 気 鋭の文化人類学者が、高齢者雇用で成功する企業の現場を取材。関係者へのインタビューや工場での作業体験などを通じて 、「高齢者にとって働く場所があることの意味」を、多面的に明らかにする。
注記 参考文献: p403-416
学情ID BB15583377
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Lynch, Caitrin <>
著者標目リンク 平野, 誠一(1966-)||ヒラノ, セイイチ <AU10046668>
分類標目 労働経済.労働問題 NDC8:366.28
分類標目 労働経済.労働問題 NDC9:366.28
件名標目等 高年齢者雇用||コウネンレイシャコヨウ