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メイヨー=レスリスバーガー : 人間関係論

吉原正彦編著. -- 文眞堂, 2013. -- (経営学史叢書 : 経営学史学会創立20周年記念 ; 3). <BB10144677>
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メイヨー=レスリスバーガー : 人間関係論

吉原正彦編著. -- 文眞堂, 2013. -- (経営学史叢書 : 経営学史学会創立20周年記念 ; 3). <BB10144677>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7388920 335.12||Ke22||3 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7388920
請求記号 335.12||Ke22||3
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 メイヨー=レスリスバーガー : 人間関係論 / 吉原正彦編著
メイヨー レスリスバーガー : ニンゲン カンケイロン
出版・頒布事項 東京 : 文眞堂 , 2013.5
形態事項 xv, 220p : 挿図, 肖像 ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784830947339
書誌構造リンク 経営学史叢書 : 経営学史学会創立20周年記念||ケイエイガクシ ソウショ : ケイエイガクシ ガッカイ ソウリツ 20シュウネン キネン <BB10086793> 3//b
その他の標題 標題紙タイトル:George Elton Mayo/Fritz Jules Roethlisberger
その他の標題 異なりアクセスタイトル:メイヨーレスリスバーガー : 人間関係論
メイヨー レスリスバーガー : ニンゲン カンケイ ロン
要約 経営学史上、人間性の問題に最初に迫るも、忘れられたメイヨーとレスリスバーガーの人間関係論 。その新たな姿を描き出し、現代的意義を明らかにする。
注記 監修: 経営学史学会
学情ID BB12504432
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 吉原, 正彦(経営管理)||ヨシワラ, マサヒコ <AU10044238>
著者標目リンク 経営学史学会||ケイエイガクシ ガッカイ <AU00031041>
分類標目 企業．経営 NDC9:335.12
分類標目 労働経済．労働問題 NDC9:366.9
件名標目等 経営学 -- 歴史||ケイエイガク -- レキシ
件名標目等 労働科学||ロウドウカガク
件名標目等 作業研究||サギョウケンキュウ
件名標目等 Mayo, Elton, 1880-1949
件名標目等 Roethlisberger, Fritz Jules
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