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なぜ、上司の話の7割は伝わらないのか

小倉広著. -- ソフトバンククリエイティブ, 2012. <BB10139891>
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なぜ、上司の話の7割は伝わらないのか

小倉広著. -- ソフトバンククリエイティブ, 2012. <BB10139891>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 １Ｆ一般第一 7383502 336.3||O26 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 １Ｆ一般第一
資料ID 7383502
請求記号 336.3||O26
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 なぜ、上司の話の7割は伝わらないのか / 小倉広著
ナゼ ジョウシ ノ ハナシ ノ 7ワリ ワ ツタワラナイ ノカ
出版・頒布事項 東京 : ソフトバンククリエイティブ , 2012.12
形態事項 238p ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784797370317
要約 まずはエトス(信頼) を築き、部下のパトス(情熱)を引き出して、しっかりとしたロゴス(論理)で伝えよう。3つの要素をキーに、部下が動き、チ ームに成果をもたらす「伝わる上司」になる30の方法を紹介。
学情ID BB12217736
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 小倉, 広(1965-)||オグラ, ヒロシ <AU10039918>
分類標目 経済・産業 NDLC:DH231
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 管理者||カンリシャ
件名標目等 パーソナルコミュニケーション||パーソナルコミュニケーション
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