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人材空洞化を超える
日経ビジネス編. -- 日本経済新聞出版社, 2007. <BB10061542>
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人材空洞化を超える
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巻冊次等
所蔵館
配置場所
資料ID
請求記号
禁帯出区分
状態
返却期限日
予約件数
0001
生産図
2F一般
7251414
336.4||N73
帯出可
整理済
0件
No.
0001
巻冊次等
所蔵館
生産図
配置場所
2F一般
資料ID
7251414
請求記号
336.4||N73
禁帯出区分
帯出可
状態
整理済
返却期限日
予約件数
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
人材空洞化を超える / 日経ビジネス編
ジンザイ クウドウカ オ コエル
出版・頒布事項
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2007.11
形態事項
224p ; 19cm
巻号情報
国際標準図書番号
9784532313654
要約
丸投げ社員、疲弊した上司と育たぬ若手、むやみな管理強化と仮面職場、進まぬ女性登用…。企業に蔓延する人材の閉塞感が、いま社員と組織を蝕んでいる。『日経ビジネス』記者が、企業の最前線を徹底取材したレポート。
学情ID
BA83953643
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
日経ビジネス||ニッケイ ビジネス <AU00008083>
分類標目
経営管理 NDC8:336.4
分類標目
経営管理 NDC9:336.4
件名標目等
人事管理||ジンジカンリ
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