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雇用形態の多様化と人材開発

奥西好夫編. -- ナカニシヤ出版, 2007. -- (キャリア研究選書シリーズ日本の人材形成 / 小池和男監修 ; 3). <BB10058332>
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雇用形態の多様化と人材開発

奥西好夫編. -- ナカニシヤ出版, 2007. -- (キャリア研究選書シリーズ日本の人材形成 / 小池和男監修 ; 3). <BB10058332>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 ２Ｆ一般 0766744 336.4||O56 帯出可 整理済 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 ２Ｆ一般
資料ID 0766744
請求記号 336.4||O56
禁帯出区分 帯出可
状態 整理済
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 雇用形態の多様化と人材開発 / 奥西好夫編
コヨウ ケイタイ ノ タヨウカ ト ジンザイ カイハツ
出版・頒布事項 京都 : ナカニシヤ出版 , 2007.5
形態事項 228p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 9784779501555
書誌構造リンク キャリア研究選書シリーズ日本の人材形成 / 小池和男監修||キャリア ケンキュウ センショ シリーズ ニホン ノ ジンザイ ケイセイ <BB10058331> 3//a
要約 育児休業、障害者雇用、非正規雇用、アウトソーシング…。雇用・就労形態の多様化は、人事管理とキャリア開発にどんな影響を与えるのか。外からは見えにくい、高度で多様な仕事をこなしている組織内のキャリアを解明する。
注記 監修: 小池和男
注記 執筆者: 岡田敦子, 猪瀬桂二, 三田里古, 高原俊彦, 崎山美智穂
注記 文献: p221-223
学情ID BA81738107
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 奥西, 好夫
オクニシ, ヨシオ <>
著者標目リンク 小池, 和男(1932-)||コイケ, カズオ <AU00011607>
著者標目リンク 岡田, 敦子
オカダ, アツコ <>
著者標目リンク 猪瀬, 桂二
イノセ, ケイジ <>
著者標目リンク 三田, 里古
ミタ, サトコ <>
著者標目リンク 高原, 俊彦
タカハラ, トシヒコ <>
著者標目リンク 崎山, 美智穂
サキヤマ, ミチホ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 雇用||コヨウ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
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