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ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー

杉田あけみ著. -- 学文社, 2006. <BB10071448>
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ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー

杉田あけみ著. -- 学文社, 2006. <BB10071448>
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No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 資料ID 請求記号 禁帯出区分 状態 返却期限日 予約件数
0001 生産図 研究室 5202850 336.4||部局 帯出可 研究室 0件
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 生産図
配置場所 研究室
資料ID 5202850
請求記号 336.4||部局
禁帯出区分 帯出可
状態 研究室
返却期限日
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー / 杉田あけみ著
ダイバーシティ マネジメント ノ カンテン カラ ミタ キギョウ ニ オケル ジェンダー
出版・頒布事項 東京 : 学文社 , 2006.9
形態事項 x, 317p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
国際標準図書番号 4762015989
その他の標題 異なりアクセスタイトル:ダイバーシティマネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー
ダイバーシティ マネジメント ノ カンテン カラ ミタ キギョウ ニオケル ジェンダー
要約 スウェーデンと日本の企業におけるジェンダー平等戦略を対比する。ダイバーシティ・マネジメントの概念を明確にし、ジェンダー平等戦略、ワークライフ・バランスにつながるファミリー・フレンドリー施策の現状と問題を論考。
注記 引用文献: p247-262
注記 引用URL: p263-270
注記 2005年10月に、昭和女子大学大学院生活機構研究科生活機構学専攻に提出した博士論文『ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー平等戦略--ワークライフ・バランスとディーセント・ワーク実現のために--』を、加筆修正したもの
学情ID BA78850120
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 杉田, あけみ(1947-)||スギタ, アケミ <AU10035433>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 女性労働||ジョセイロウドウ
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