まえがきで言及されている高橋まつりさんの自殺に関する詳細がなく、簡潔なものに留まっていることに肩透かしを喰らったが、かつて就活をした身として笹山氏の考える「ブラック職場が生まれる背景」には頷けるものが多い。就活を通じて、若者は都合よく使い潰される奴隷に成り下がる。
2001年、大阪府吹田市の国立循環器病センターの脳神経外科病棟に勤務していた看護師、村上優子さん（当時25歳）がくも膜下出血で死亡。
倒れる前の時間外労働は過労死ラインを割る月50～60時間だったものの、患者の世話、勉強会、研修会準備などによる日常的な時間外労働があったという。
新人指導係にもなっていて、一日の勤務を終えて次の勤務が始まるまでの感覚が5時間程度しかない日が月平均5回あった。
このセンターは2017年、医師などの時間外労働を最大で月300時間まで可能にする労使協定を結んでいた。背筋が凍る、ブラック職場の実例。
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