内容

目次

第1章 大学の知的財産とイノベーション-大学の知識の移転を巡る制度と産学のマネジメント(技術経営とオープンイノベーション 大学の知的財産マネジメント:制度と実態 大学の知財を活用する企業のマネジメント 大学の知的財産活動と学術研究 山岳連携にかかわる専門職(コーディネーター、ライセンスアソシエイト、リサーチアドミニストレーター) 外国大学の知的財産管理と活用 まとめ) 第2章 大学発ベンチャーとイノベーション(国立大学法人化と大学発ベンチャーへの期待 大学発ベンチャーとイノベーションの本質 大学におけるベンチャー育成の現況(東京大学を事例として) 我が国における大学発ベンチャーの現況と課題) 第3章 イノベーションにおけるベンチャー企業の役割-アントレプレナーシップの環境改善に向けて(イノベーションにおけるハイテクベンチャーの役割 科学を基盤とする事業をとりまく問題-なぜ日本は基準に及ばないのか 改善にむけての提言(大学アントレプレナーシップのイノベーション連携に強調をおいて)) 第4章 事業起点型イノベーション人財の育成-事業戦略・ビジネスモデルと知財マネジメントを連動させる「事業軍師」の育成(2つのイノベーションモデル 事業起点型イノベーションから見た知財マネジメント人財育成 イノベーションシナリオを描く「事業軍師」の育成へ むすび:イノベーション人材・知財マネジメント人材のイノベーションへ)