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働かないオジサンの給料はなぜ高いのか～人事評価の真実～(新潮新書 565)
楠木 新
著
発行年月 |
2014年04月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
219p |
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大きさ |
18cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784106105654 |
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商品コード |
1015508867 |
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NDC分類 |
336.4 |
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本の性格 |
学生用 |
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新刊案内掲載月 |
2014年06月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1015508867 |
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著者紹介
楠木 新（著者）：1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業。生命保険会社勤務の傍ら執筆、講演、大学での講義等の活動に取り組む。著書に「人事部は見ている。」「サラリーマンは、二度会社を辞める。」等。
内容
働かないオジサンが高給を取る一方で、中堅や若手が安月給で使われていたりするのは、なぜか。日本企業の人事評価のメカニズムを解きほぐし、人事評価とサラリーマンのキャリアの望ましいあり方についても提言する。
