内容説明
職場がおうちへやってきた！障害者が、どこに「壁」や「不便」を感じ、何を誇りに働いているのか―当事者だからここまで書けた、「障害者雇用を成功させ、きちんと利益を生み出していくにはどうすればいいか」の生きた成功事例。
目次
プロローグ 障害者が在宅で働くということ
第１章 障害者在宅雇用への挑戦
第２章 ＯＫＩワークウェル創業
第３章 ワークウェルコミュニケータの誕生
第４章 仕事と雇用の開拓
第５章 ＯＫＩネットワーカーズの未来
著者等紹介
土屋竜一［ツチヤリュウイチ］
１９６４年、長野県に生まれる。１０歳でデュシェンヌ型筋ジストロフィーを発症。シンガー・ソングライター、エッセイストとして活躍後、２００６年に株式会社沖ワークウェルに入社。人工呼吸器を装着しながら、地元の長野でウェブサイトの制作を中心とした在宅勤務を続けている。２０００年、社会活動に積極的に参加し障害者の自立に寄与したとして、長野県知事賞を受賞。ＮＨＫ教育「にんげんゆうゆう」、フジテレビ「奇跡体験！アンビリバボー」、ＴＢＳ「ニュースの森」など、自身を題材にしたドキュメンタリーが数多く放送される（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Humbaba
9
障害者を雇用する．そして，その雇用した障害者を事業に役立てる．それが実現できれば，会社にとっても本人にとっても，そして社会にとってもプラスである．そして，様々な人の努力により，それは実現した．2012/07/03
ichiro-k
6
現代でいうところのWIN-WINの発想に似ている「売り手よし・買い手よし・世間よし」という近江商人の三方よしの理念を思い浮かべました。４、５百年前の方が物質的に貧しく平均寿命も短かったのですが、精神的には豊かな国だったんでしょうね。鶴餅もハイジもピン子もビックリの社是・経営理念を掲げて行動ができない企業が多い中、OKI電気さんのような企業や人物がいるということは、日本もまだまだ捨てたもんじゃぁないのかな・・・・・・2010/02/19
あっちゃんのパパ
1
評価＝３：重度の障害者でも立派に働ける環境を作ったのは素晴らしい。2019/01/11
tu-ta
0
ここの意義は理解できる。じゃあ、OKI本体は雇用をここにまかせていいのかとも思う。2010/02/11
