内容説明
大学の講義科目「国際経営論」および国際経営をテーマとした演習で使用されるテキストとして作成。
目次
１ 企業のグローバル化とローカル化（経済と企業のグローバル化；グローバル化とローカル化の両立；ロングホーン企業のローカル化―ホンダを事例として；ショートホーン企業の跳躍；機会のある場所への進出と内なる国際化の促進）
２ 国際経営者による企業再生（カルロス・ゴーンの日産復活へのコミットメント；マイケル・アイズナーによるディズニー・パストの継承；ハワード・シュルツのスターバックスにおける経験価値の創造）
３ グローバルブランド企業の国際経営（「良い目標」を持った国際経営展開―イケアを事例として；コカ・コーラの国際経営戦略；ナイキの国際競争戦略）
４ 国際経営の新潮流と多国籍企業に関する理論的整理（新しい戦略的スペースとしてのＢＯＰビジネス；多国籍企業のＦＤＩの特質と主要な理論；バックレーとカソン理論における多国籍企業像；バートレットとゴシャール理論における多国籍企業の組織能力）
著者等紹介
岩谷昌樹［イワタニマサキ］
１９７３年岡山県倉敷市生まれ。１９９６年立命館大学経営学部卒業。２００１年立命館大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。２００３年東海大学政治経済学部専任講師。２００６年東海大学政治経済学部助教授。２００７年東海大学政治経済学部准教授。２０１３年東海大学政治経済学部経営学科教授。専門は国際経営論、デザインマネジメント。２００６年度・２００９年度東海大学Ｔｅａｃｈｉｎｇ Ａｗａｒｄ優秀賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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