- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
内容説明
「企業遺伝子の事例・物語」の作成をライフワークとしてきた著者が、ビジネスからスポーツまで幅広いジャンルの５８の物語を交えつつ、リーダーになる不安の解消法や、真のリーダーになるために必要なスキルを伝授する。
目次
プロローグ リーダーになる不安を除く法―山下俊彦、大抜擢のかげで
第１章 リーダー・マインドを磨く
第２章 ＰＤＣＡ能力をつける
第３章 リーダーシップ発揮の１３ステップ―小倉昌男は宅急便をどう成功させたか
第４章 人の心を動かす
第５章 部下を成功者に育成する
第６章 上司を補佐する
第７章 困難を突破する
著者等紹介
川村真二［カワムラシンジ］
１９４８年生まれ。青山学院大学経済学部経済学科卒。リーダー・ビジネス研究所代表。経営・教育コンサルタント。日本能率協会マネジメントセンター、みずほ総合研究所などの講師。実践女子大学大学院人間社会研究科非常勤講師。マネジメント、リーダーシップ、部下育成、問題解決、目標管理、キャリア開発などをテーマとして経営者、管理者、中堅社員、新入社員の研修、講演で活躍。「社員の意識改革を目指した企業遺伝子の事例、物語の作成」に取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
