内容説明
就職活動（通称「就活」）をテーマに、企業の人事や大学の教職員、就活中の大学生らに徹底取材したあと、腹の底から出てきたのがこのひと言だ。「私は納豆のようにねばり強い人間です」と、決まり文句を連呼する“納豆学生”、「企業は教育の邪魔をするな」と叫ぶわりに、就職実績をやたらと気にする“崖っぷち大学”、営業のことを「コンサルティング営業」と言い換えてまで人材を獲得しようとする“ブラック企業”―「企業と社会の未来をつくる行為」「学生個々人が未来に向けて大きな一歩を踏み出す行為」であったはずの就職活動は、いまや騙し合い、憎しみ合いの様相を呈し、嫌悪感と倦怠感が渦巻く茶番劇に成り下がった。さて、いったい誰が悪いのか。
目次
第１章 就活生はイタすぎる（「こんな漢字も書けないのか」；学生の「自己分析」はイタすぎる ほか）
第２章 大学にとって「就活はいい迷惑」（現在の大学が抱える「ジレンマ」；徹底支援、熱血支援と言うけれど… ほか）
第３章 企業の「採活」真相はこうだ（新卒採用担当者のお仕事；企業の採用戦略はこうやって決まる ほか）
第４章 インターンなんてやりたくない（いつの間にか就活の一部となった「インターンシップ」；企業の本音は「やらざるをえない」 ほか）
第５章 マッチポンプで儲ける就職情報会社（就職情報会社の顔ぶれ；就活、採活を牛耳る「陰の支配者」 ほか）
著者等紹介
石渡嶺司［イシワタリレイジ］
ライター・大学ジャーナリスト。１９７５年北海道札幌市生まれ。’９９年、東洋大学社会学部卒業
大沢仁［オオサワヒトシ］
ライター・人事ジャーナリスト。転職をくり返しつつ、各社で採用・教育研修などを担当。人事の実務経験を活かし、ライターとして活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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